МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ, Нижний Новгород

Требования:
- Стрессоустойчивость;
- Уравновешенность;
- Умеренная требовательность;
- Лояльность;
- желание развиваться и обучаться новым навыкам;

Обязанности:
- организация и контроль процесса поиска и подбора персонала по широкому спектру вакансий;
- курирование обучения;
- адаптация новых сотрудников;
- предоставление отчетности руководителю;

Условия работы:
5-дневная рабочая неделя / гибкий график;
Достойное вознаграждение;
Официальное оформление;
Корпоративное обучение;
Возможность развития;
Стабильная работа в дружной команде профессионалов.