Директор салона, Нижний Новгород

В связи открытием нового салона в успешно развивающейся сети открыт конкурс на вакансию Директор.

Требуемый опыт работы: 3-5 лет

Обязанности:

1. - массовый набор персонала
2. - обучение стандартам компании и контроль их соблюдения
3. - контроль за техническим оснащением салона
4. - руководство и организация работы всех подразделений салона
5. - решение административно-организационных вопросов
6. - взаимодействие с проверяющими органами
7. - эффективная работа с командой-адаптация, обучение, проведение собраний, отслеживание выполнения плана
8. - отчетность

Требования:

1. - Опыт работы в аналогичной должности в сфере предоставления услуг
2. - Опыт открытия объекта с "нуля" - ОБЯЗАТЕЛЕН
3. - Лидерские качества
4. - Аналитический склад ума
5. - Стрессоустойчивость
6. - Связь с руководителем 24/7

Условия:

1. - График работы на этапе стартапа не нормированный. После 2х месяцев 5/2 по 6-8 часов
2. - Оплата 2 раза в месяц. Ежемесячные премии и бонусы
3. - Команда управления в вопросах бухгалтерии, рекламы, кадровое сопровождение
4. - Дополнительная мотивация и ежемесячное премирование